האם חוב בגין "דמי ניהול" נחשב לחוב "דמי שכירות" בדין קדימה

: | גרסת הדפסה
פש"ר
בית המשפט המחוזי
1149-03, בשא 4677-04
15.7.2004
בפני :
אלשיך ורדה

- נגד -
:
החברה לניהול של דיזנגוף סנטר בע"מ
עו"ד יעקב בן שאול ואח
:
1. עו"ד דורון טישמן בתפקידו כנאמן חברת ריקמור בע"מ
2. כונס הנכסים הרשמי

עו"ד יוסי מססה
פסק דין

החלטה

מונח בפני ערעורה של החברה לניהול של דיזינגוף סנטר בע"מ )להלן: "המערערת"(, על
החלטתו של הנאמן לחברת ריקמור בע"מ )להלן: "הנאמן" ו"החברה", בהתאמה(, בתביעת החוב
שהגישה, באשר זו אושרה בדין רגיל בלבד, ולא בדין קדימה, כאשר ביקשה המערערת. עיקר
המחלוקת אשר בפני נוגעת לשאלה, האם "דמי ניהול", המשתלמים בגין שירותי ניהול ואחזקה
שהעניקה המערערת לסניף החברה ב"דיזינגוף סנטר", נחשבים ל"דמי שכירות", במובן זה שהם
זוכים לדין הקדימה שקבע המחוקק לדמי שכירות. בעניין זה, ניתנו בבתי המשפט המחוזיים
החלטות סותרות, וכל אחד מהצדדים מסתמך, מטבע הדברים, על ההחלטה הנוחה לו. לאחר
שעיינתי בטענות הצדדים, ומצאתי כי המחלוקת ביניהם הינה משפטית בלבד, ניתנת החלטתי
זו.

1. עיקר המחלוקת אשר בפני נוגעת לשאלת פרשנותו של סעיף 354)א()3()ג( לפקודת החברות,

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>